CURSOS PARA DIRECTIVOS Y EMPLEADOS

Los objetivos de la formación que imparte The Thinking Campus son:

  • Introducir el marco de reflexión ético en la toma de decisiones y en la cultura organizacional.
  • Propiciar que los directivos adquieran el hábito de incorporar la ética a sus reflexiones, de acuerdo a las necesidades de la organización.
  • Que sean ellos los que desencadenen el cambio organizacional necesario que dará credibilidad a la organización e inspirará confianza a clientes, empleados y accionistas.
  • La ética se entrena y The Thinking Campus ofrece ese entrenamiento.

 

¿Qué nos diferencia?

  • En ningún caso nuestras clases son de historia de la ética ni se parecen en nada a la filosofía que nos enseñaron en el instituto.
  • Nuestro método de enseñanza incorpora los últimos desarrollos del estudio del cerebro sobre la importancia de la motivación para aprender y sobre la capacidad de atención del cerebro.
  • En nuestras clases y talleres la formación ética no se queda en lo abstracto sino que aterriza en lo concreto. Trabajamos sobre casos prácticos en los que todos se implican, debaten y reflexionan.
  • Nuestra formación ayuda al directivo a pensar fuera de los caminos trillados, en un momento en que la innovación y la creatividad resultan cruciales para ser competitivos.
  • El cambio y la incertidumbre se manejan mejor con anclajes en ideas sólidas y con la convicción de hacer lo correcto.

El directivo leerá mejor la evolución social y sabrá lo que la sociedad quizá perdona hoy, pero no perdonará mañana, adelantándose así a la competencia.

 

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